人事・労務顧問の契約は、人事・労務に関する相談、助言等についての顧問契約です。

事務手続代行は、労働・社会保険の事務手続きを当事務所で行う顧問契約です。

日々の事務手続き代行業務の中から、人事・労務管理を的確に行うことができますので、一括の顧問契約をご利用いただくことをお勧めしております。

なお、社会保険、労働保険関係について、諸々の事務手続がございますので、契約時 に実施するお手続きについてお打ち合わせのうえ決定させていただきます。
また、新規適用のお手続き他、スポットで処理の諸手続きについても、ご相談ください。

給与計算業務と労働保険・社会保険の事務手続き等を併せて行うことで、人事・労務管理を適格に行うことがことができますので、セットでご利用いただくことをお勧めしておりおります。料金は、それぞれの料金を合算した金額になります。
なお、労働保険の年度更新、算定基礎届、年末調整支援業務は別料金になります。

人事・労務関係に必要な、就業規則・諸規則・諸規程のご相談、作成等を行います。
御社の規模、業種・業態により、人事・労務関係に必要な、就業規則・諸規則・諸規程等の内容、必要な本数等にかなりの相違が考えられます。
業務実施前に、十分お打合せのうえ決定させていただきます。

人事・労務関係、社会保険制度、ライフプラン、外国人労働者等に関する講演・研修・執筆を行います。
講演・研修内容、お時間、場所等により、お打ち合わせのうえ決定させていただきます。

年金に関する相談及び個別、具体的なお手続きを行います。
ご相談内容、お手続きの内容等により、お打ち合わせのうえ決定させていただきます。

相続及び家族関係に関するご相談、個別具体的書類の作成等を行います。
相続に関しては、相続財産の内容、関係する方のご人数等により、ご相談内容、お手続きについて、かなりの相違が考えられます。
業務実施前に、十分お打合せのうえ決定させていただきます。
なお、公証人に依頼しなければならない書類については、別途所定の手数料が必要になります。